Al via la Settimana Mondiale per l’Allattamento
Il tema della SAM 2015 è “Allattamento e lavoro: mettiamoci a lavoro”
Buongiorno a tutti,
questo articolo vorrei dedicarlo ad un evento particolarmente importante che si svolge la prima settimana di ogni Ottobre(dal 1 al 7 Ottobre): parliamo della settimana per l’Allattamento materno. (SAM)
La SAM raggruppa gli sforzi di tutti i promotori dell’allattamento materno, i governi, ed enti per sensibilizzare l’opinione pubblica e per generare sostegno, utilizzando un tema diverso ogni anno.
Il tema della SAM è lanciato dalla “WABA, World Alliance for Breastfeeding Action “ossia Alleanza mondiale per interventi a favore dell’allattamento, un’alleanza globale di individui, reti ed organizzazioni, basata sulla Dichiarazione degli Innocenti ,la Strategia Globale per l’Alimentazione dei Neonati e dei Bambini dell’OMS e dell’UNICEF.
Il sito internazionale della WABA dedicato alla SAM è WorldBreastfeedingWeek.org,;qui si possono trovare ,in varie lingue, i ‘calendari’ e i ‘pacchetti delle idee’ della SAM attuale e di quelle passate.
La SAM viene celebrata in altri Paesi dal 1 al 7 agosto;.
Il tema della SAM 2015 ,annunciato dal WABA,è “Allattamento e lavoro: mettiamoci a lavoro” e riprende la campagna della SAM 1993. sull’Iniziativa “Luoghi di lavoro amici dell’allattamento”
In questi 22 anni di attivismo globale è stato fatto molto per sostenere le donne nella conciliazione tra lavoro e allattamento;
a livello dei luoghi di lavoro, si sono viste diverse azioni per sostenere l’allattamento o renderli “mother-friendly”, ad esempio assegnando dei premi ai datori di lavoro amici dell’allattamento, così come è aumentata la consapevolezza del diritto ad allattare delle madri lavoratrici.
Eppure, dopo più di vent’anni, i monitoraggi mondiali sui progressi nel campo dell’alimentazione di neonati e bambini mostrano che questo quarto obiettivo dellaDichiarazione degli Innocenti (del 1991) è ancora il più difficile da raggiungere!
Gli obiettivi della SAM 2015 , a questo proposito, sono:
1. Attivare ogni settore ad un sostegno multidimensionale affinché tutte le donne possano lavorare e allattare.
2. Intensificare le azioni affinché i datori di lavoro diventino Amici delle famiglie/genitori/bambini e madri, e sostengano e facilitino attivamente le mamme lavoratrici a continuare ad allattare.
3. Informare la gente sui più recenti diritti internazionali riguardo la Tutela della Maternità, e aumentare la consapevolezza della necessità di rafforzare la relativa legislazione nazionale, implementandoli.
4. Mostrare, facilitare e rafforzare quelle pratiche che aiutano ad allattare le donne che lavorano senza copertura assistenziale e previdenziale
5. Coinvolgere e associarsi con gruppi con obiettivi specifici come sindacati, associazioni di categoria, gruppi di donne e di giovani, per tutelare il diritto delle donne di allattare sul luogo di lavoro.
Per assicurare fin dalla nascita la salute, l’Organizzazione mondiale della sanità, l’Unicef e le associazioni mediche di tutto il mondo raccomandano l’allattamento esclusivo al seno per i primi 6 mesidi vita, seguito da un allattamento al seno complementare fino ai 2 anni e oltre.
Su questo tema discuteremo notevolmente in un’intera sezione dedicata ma mi sembrava giusto ,approfittare ,di questo appuntamento, per celebrare l’’allattamento al seno come il miglior nutrimento per un neonato e al contempo come speciale gesto d’amore.
Per dubbi o domande non esitate a contattarmi a rubriche@dabitonto.com
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